人事管理是一个人为强加给自己的一套规则，规范和条件，目的是控制他对社会的一系列变数和考虑。当我们听到此术语时，首先想到的是经济领域中的个人组织，因为我们将其与公共行政部门联系起来，该公共行政部门在程序和文件之间，是管理收入和收益产生的钱的组织。由私人和上市公司产生和控制的产品。但是，“个人管理”一词可以涵盖一个人认为相关的话题。
金钱的组织非常重要，我们经济活动的良好表现有赖于此。如果我们制定一项能够确定参数以确保储蓄和抵御通货膨胀的财务计划，我们将拥有最佳的经济和个人管理能力，旨在解决不可预见的健康问题或购买汽车，房屋，俱乐部股份等。如果您是一个没有数百万美元资产的人，那么最好制定个人自负盈亏战略。
节食可以视为个人管理计划，为什么呢？这是为您的健康而不是其他人设置的指南。在这种情况下，饮食的目标是将健康与个人福祉相结合，在这种类型的给药方法中缺乏稳定性会导致疾病和逆行结果。
