一个管理员负责使组织内的现有资源的最佳水平的人。其功能基于公司内部工作的计划，组织，指导和控制，有效地管理公司的人力，物力，财力和技术资源。
管理员将负责会计，供应商付款，订约服务等工作，管理员负责许多任务。管理员的类型很多，其中包括系统管理员。建立并维护由各种计算机组件组成的系统，为此，系统管理员必须监视系统的状况，执行维护，了解新的更新等。
有一栋建筑物的管理员，他将在公共实体之前代表其他所有者行事，并确保在支付公共服务费用时对建筑物进行更新，并确保建筑物的公共区域处于最佳状态，以及确保建筑物内的安全，有时在邻居之间发生冲突时扮演调解人的角色，并在需要时提供帐户。
要成为一名优秀的管理员，人们必须具备一定的形象，该人必须具有使他们有效地开展工作的某些技能：他们必须具有技术技能，也就是说，他们必须具有允许他们执行的所有知识和技术。完美地完成您的任务，您必须具有“人的技能”，这是指与具有有效领导能力的人一起工作的耐心和理解能力，您必须具有“概念性”的技能，这是指理解公司的困难和行为的能力其中的个体。
具有政治能力的管理者，即能够提高其个人地位的人，具有良好政治能力的管理者设法在组织内达到很高的地位，获得良好的评价并获得良好的晋升。成为管理员需要承担很多责任，最重要的是要诚实，这就是您成功的关键。
