法团被定义为一个经济和政治制度或概念，其中的决策权力在组织手中，而不是人。在此系统中，大公司的经营者是进行谈判并签署协议的人，这些协议随后成为必须治理社会的规则；这些规则通常与经济决策相关。
通常，社团主义由三个部门的交流或互动组成：雇主协会，工会和政府，二者为谈判者。在事实上，对于存在一个真正的社团，社会必须分成类（商人，工人等）
法团在其现代意义上起源于意大利后的第一次世界战争，它是由创建墨索里尼作为社会控制的方法，以巩固国家。根据这一原则，社团主义将工人，商人和政府召集在一起。它的权力包括确定工资，解决劳资纠纷，协调生产，宣布集体劳动合同以及对导致公司倒闭的各种罢工进行预测。
重要的是要注意，这个术语没有被很好地理解，因为许多公司主义被用来指定仅谋求一个部门，通常是大精英（商人，工会领袖，政府官员）的利益的经济措施。这就是为什么要确保随着时间的推移保持所作决定的原因，至关重要的是每个机构的内部结构必须垂直，这会导致腐败行为，工会内部的欺诈行为等。
下层（工人和小商人）位于金字塔的底部，如果他们之间有任何分歧，则索赔将在公司内部进行，并到达最高点，并从那里产生与其他公司的互动。这种方法引起了较低阶层（工人，小商人）的不满，因为他们没有真正的代表权。
在社团主义中，最常见的事情是，由公司和工会代表的两家主要公司进行谈判，自从政府被认为发挥中立作用以来，一直由政府担任调解人。但是，国家在双方都有代表，因此他们作为仲裁员的角色值得怀疑。这表明国家最终大量干预了经济和社会。
