导师是导师之间的一种帮助关系，由于他多年的经验，导师可以利用他的建议和实践指导来丰富学生。这种帮助关系的最重要特征之一是导师和学生之间的年龄差异。但是，在教练过程中，年龄差异不是必需的要求。此过程基于一段时间，在此期间，导师会花费一部分时间通过他的指导促进他人的个人成长。可以说这位老师是模特随之而来的是门徒，学生对之感到深深的敬意和钦佩。
要了解“指导”一词的由来，有必要参考希腊神话。这是因为Mentor是Ulysses的密友，Ulysses是Homer撰写的Odyssey的主角。就在奥德修斯去特洛伊之前，他要求Mentor照顾他的小儿子Telemachus，以取代他成为Ithaca的国王。 Mentor被迫履行各种职能，例如父亲，老师，榜样，负担得起的可靠顾问，挑战的激发和激励，使Telemachus成为一位非常明智，善良和明智的国王。 。
该策略的目的是通过与两名专业人员进行联系来优化公司的人力资源，因为动态性在于，其中一位参与者想教他们所知道的知识，而另一位参与者则愿意从这些教义中学习。一种非常相似且有些相似的机制称为教练过程。
目前，指导已经成为一种时尚，但是应该指出的是，这是非常古老的做法。纵观人类的历史，交易大师总是帮助初学者，使他可以发展他的职业生涯。
