该角色或工人有些人的被动角色相信，因为降低; 因此，由于某种原因，该人被视为无法正常工作的人。另一方面，被动工人可以进行的活动很少，因此工作计划变得非常繁琐，缺乏创造力或挑战性。
导致积极的工人转变为被动的工人的主要原因之一是与健康状况有关，主要是由于缺乏执行某些任务的能力，以及越来越普遍的工作压力导致痛苦，抑郁症，身体疾病，以及在医疗建议下他无法继续其日常工作。
在西班牙的巴塞罗那，被动工人是指为公司提供服务并依法服务于服务时间的人，因此退休。对于西班牙人，这被认为是被动雇员。
在其他情况下，被动工人可能为了报复更高的职位或成为这样已经做了一个错误夺选择继续在他的岗位工作，但不承认他的解雇工人。
这最后的选择无疑是否定的，因为它是一种方式，其中一家公司能有什么不采取照顾工人的解雇的那个它把他在污蔑空间或条件的同时。
